働く環境
CULTURE
制度
-
エルダー制度
先輩社員が教育係としてペアを組み、実務指導を行います。
-
部署異動希望申請制度
年2回、部署異動の希望を申請することができます。
-
面談
年2回、上司と現在の業務について、自らの思いや考えを発信する機会を設けています。
-
在宅勤務制度
家庭の事情等がある方はご相談の上、一部職種を除き在宅勤務が可能です。
福利厚生
- 休暇
-
- 長期休暇
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり - 年次有給休暇（入社半年後より）※入社1年目は10日、2年目は11日…と毎年付与されます
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 看護・介護休暇
- 慶弔休暇
- 長期休暇
- 手当
-
-
通勤手当
自宅から会社までの最短距離の実費全額を支給します。電車通勤の場合、1ヶ月の定期代を支給。
-
資格手当
会社が指定する資格を取得した際に資格の種類や難易度に合わせて合格祝金を支給。毎月の給与にも手当が付きます。
-
家賃補助手当
下記の条件を満たすとき、家賃の一部が支給されます。
(1)就業する為に、会社周辺の賃貸物件に居住している
(2)社員本人が契約物件の名義人（一人暮らし）である
※支給額：規定あり
-
- その他
-
- 各種社会保険完備
- 社用携帯・車・作業服貸出
- インフルエンザ予防接種（年1回）
- 健康診断（年1回）
- 中小企業福利厚生サービス
数字で見るエルハウジング
年齢構成比
総数
152人
-
45人
20代以下
-
24人
30代
-
29人
40代
-
31人
50代
-
23人
60代以上
産休・育休取得率(女性)
100％
1年間の平均有給取得日数
※1人あたり
8日
職業別割合
- オフィス職
- 43％
- 技術職
- 35％
- 営業職
- 22％
男女比率
- 男性
- 64％
- 女性
- 36％
平均勤続年数
12年 3ヶ月
2023年6月現在
採用について
