エルハウジングは設立以来、新築一戸建ての分譲に始まり、住宅のリフォームや賃貸管理・サービス付き高齢者住宅など、
住まいに関わる様々な事業を展開してきました。
私が代表取締役に就任した際、自分たちがこれから進んでゆく道を考えました。
そこで導き出したのは「地域の暮らしにより貢献できることをやろう」ということです。
地域の暮らしにより深く関わっていくことを目標とし、それに沿った事業を行うことを弊社の重要方針として掲げています。
不動産会社としてスタートし、新築分譲住宅だけでなく、住まい、暮らし、そして街づくりとドメインが広がってきました。
しかし、どんなときも大切にしているのは、「地域の暮らしに携わる」という思い。これからもこの思いが変わることはありません。

私たちの仕事は、社員同士のつながりだけでなく、お客様との「人とのつながり」の上で成り立っています。
グループ会社を含め、総勢200名ほどのエルハウジンググループだからこそ、みんなで人と人とのつながりを大切にしたいと考えています。
また、私を含めた役員や上司部下に関わらず、新築分譲住宅に関わる全社員が同じフロアで仕事をしています。
テーブルも全員同じもので、これは「住宅に関わる全ての社員が、環境や情報・空気感を共有することが大事だ」という私の考えから生まれたものです。
私が理想とする形は「アットホーム」な会社。そのために、社員がつながりを深め、何でも相談し合える環境づくりに取り組んでいます。

私の原点は人が好きだということ。社員のこともすごく好きなんです。
お客様と接し、関係を作ることと同じように、社員のことを大切に思い、つながりを持ちたいと考えています。
家を建てることは、極めて楽しいことで、極めて楽しい物語でないといけません。
お客様と「今から楽しいことをやりましょう」と、幸せな物語を作っていきます。
この仕事で大切な「人が好き」という、前向きで明るい気持ちを持つ人に、エルハウジングに来てほしいと願っています。